Vacatures Search & Co Groep

Namens een interactief communicatiebureau zoekt Redactie & Co een webmaster om de portals van een van haar klanten (mobiele communicatie) verder invulling te geven.

De webmaster heeft meer dan basiskennis van internettechniek en weet welke content de doelgroep van de opdrachtgever aanspreekt. Is in staat deze content op een prettige wijze bij de klant los te krijgen. En weet goed gebruik te maken van de eigen nieuwsdienst voor het selecteren van content die voor de verschillende nationale markten interessant is. Past deze content aan aan lokale eisen. Plaatst dit werk op de verschillende portals en houdt hierbij rekening met planning en budget. Weet in grotere projecten zoals wereldwijde productintroducties de online platforms tijdig en adequaat invulling te geven. De webmaster werkt ook samen met de product manager.

Gezocht wordt een webmaster met uitstekende coördinerende vaardigheden, een meer dan gemiddelde kennis van webtechnieken en uitstekende sociale vaardigheden. Iemand die als spin in het web content selecteert, bewerkt of aanmaakt en plaatst. En daarbij zelf komt met nieuwe mogelijkheden om meer bezoekers te trekken. De ideale kandidaat weet overzicht te bewaren in een hectische omgeving en is in staat op correcte wijze om te gaan met de opdrachtgever. Is derhalve representatief en empathisch.

Geboden wordt een fulltime baan met goede arbeidsvoorwaarden en in eerste instantie een jaarcontract. Werken in een uitdagende omgeving met veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Salarisindicatie 2.500 tot 3.000 euro bruto fulltime.

Namens de divisie Lighting van Philips Electronics zoekt creatieven.com een Creative Director. De nieuwe CD start in het Visual Communications Team binnen de designafdeling en wordt als manager met bezielende kracht op den duur verantwoordelijk voor alle communicatiedesigners wereldwijd. Hij of zij genereert vraag door het creëren van communicatieconcepten met de nadruk op brand design. Het merk staat onder meer voor kracht van duurzame en grensverleggende innovaties in alledaagse producten.
De Creative Director bouwt een gevarieerd team op van bevlogen individuen, door motivatie en inspiratie. Het Communications Team ondersteunt het marketingteam in een hecht samenwerkingsverband. In het team werkt hij of zij nauw samen met de Design Strateeg en de Art Director en geeft richting aan de grafische vorm van onder meer print en online communicatie voor de business-to-business sector – in packaging, retail en bij gebruik van de producten. Hij of zij doorziet de beweegredenen en beleving van klanten en stemt zijn of haar werk hierop af. Houdt daarbij rekening met de verschillende culturen in de wereld en met de designstrategie voor de langere termijn. Weet de ingezette middelen elkaar te laten versterken en creëert proposities die doelgericht, aansprekend en effectief zijn.

Gezocht wordt een kandidaat met een Bachelor of Master in Art of een vergelijkbare achtergrond, met ten minste 10 jaar relevante werkervaring in het communicatie-ontwerpvak. Hij of zij is een erkende expert op het gebied van visuele communicatie, aantoonbaar met bij voorbeeld publicaties of gewonnen prijzen. Affiniteit met (semi-) geënsceneerde (kunst-) fotografie als communicatiemiddel is een belangrijke pre. De ideale kandidaat heeft ruime managementvaardigheden. Keywords: inspirerend, stimulerend, pionier, doordachte werkwijze. Hij of zij weet de focus te leggen op het ontdekken van relevante waarden, het construeren van kansen met grensverleggende innovatie als basis. De creative director weet het ontwerpidee overtuigend over te brengen aan teamgenoten en directie.

Geboden wordt een zeer verantwoordelijke en uitdagende fulltime functie binnen een nieuw te vormen Visual Communications Team. Het team treedt op als wegbereider voor de ingeslagen (groene) koers van Philips Lighting. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Namens een levensmiddelenproducent zoekt Redactie & Co een redacteur die goed thuis is in de sociale media.

De redacteur optimaliseert het gebruik van sociale media zoals vastgelegd in het communicatiebeleid van de onderneming. Hij of zij schrijft korte stukken (onder meer tweets en berichten op Facebook) en langere artikelen op de eigen websites. Beantwoordt vragen van lezers en onderhoudt contacten met belangstellenden. Signaleert positieve en negatieve publiciteit. De redacteur wordt bovendien verantwoordelijk voor nieuwe toepassingen van sociale media binnen het bedrijf.

Geschikte kandidaten zijn aantoonbaar goed thuis in de sociale media. Kennen niet alleen de bestaande toepassingen, maar zijn ook in staat zelfstandig toepassingen te ontwikkelen en te implementeren. Beschikken derhalve over gedegen kennis van met name Facebook-apps, inclusief het programmeren ervan (php, Java, JavaScript, OpenGraph). Zonder aantoonbare ervaring in het schrijven van dergelijke toepassingen heeft het geen zin te reageren op deze vacature. De ideale kandidaat is een harde werker zonder 9-tot-5 mentaliteit. Een teamspeler met eigen initiatief die het uitdagend vindt om de onderneming toonaangevend te maken op sociale media.

Geboden wordt een fulltime functie binnen een grote onderneming. Een drukke baan in een hectische omgeving met hoge eisen aan medewerkers. Marktconforme beloning. Uitzendbaan, bij gebleken geschiktheid een jaarcontract. Aangezien de intentie bestaat een geschikte medewerker een jaarcontract aan te bieden, kan deze vacature niet worden ingevuld als freelancer.

Namens een leverancier van bedrijfssoftware zoekt Redactie & Co een webredacteur met uitstekende kennis van de Duitse taal.

De webredacteur vertaalt Duitstalige teksten van het moederbedrijf naar de bestaande Nederlandse site. Het gaat hierbij vooral om handleidingen, productbeschrijvingen, prijslijsten en persberichten. Hij of zij onderhoudt de Nederlandse site en plaatst de teksten in het cms. Verzorgt de doorplaatsing van teksten naar social media als Facebook en Linkedin. Zoekt beeld bij de teksten en regelt de aankoop en plaatsing ervan.

Geschikte kandidaten zijn aantoonbaar sterk in het Duits en kunnen omgaan met de Duits georienteerde structuur van het bedrijf. Zijn in staat grote hoeveelheden Duitse tekst snel en zeer accuraat te verwerken tot leesbare Nederlandse teksten. Een handleiding van een softwareonderdeel omvat vaak honderden pagina’s tekst met bijbehorende – eveneens Duitstalige – schema’s. Voor deze functie is ervaring in webredactie vereist, maar zijn werklust en doorzettingsvermogen belangrijker eigenschappen. Meer dan gemiddelde kennis van het wiskundige en statistische jargon is een duidelijke pre.

Geboden wordt een (meer dan) fulltime functie in een uitdagende en soms complexe omgeving. In eerste instantie op basis van een tijdelijk contract, bij gebleken geschiktheid uitzicht op een vast dienstverband. Starterssalaris.

On behalf of an international company, pzSearch is urgently looking for a recruiter.

The recruiter manages the end-to-end recruitment process. He or she uses proactive recruitment methods and ensures high quality candidate experience. Uses both traditional sourcing strategies and resources as well as developing new, creative recruiting ideas. The recruiter screens applicants against both current and pipeline vacancies and submits them to the Hiring Managers. Ensures a regular follow-up with managers and executes administrative duties and record keeping.

Candidates should have an academic degree and two years of allround recruitment experience within an agency or a corporate environment. He or she is an excellent organiser and has perfect oral and writing skills in both Dutch and English. The ideal candidate has IT/finance recruitment experience.

Offered is a fulltime position for, at the beginning, six months within a dynamic, international environment.

On behalf of an international company, pzSearch is urgently looking for a recruiter.

The recruiter manages the end-to-end recruitment process. He or she uses proactive recruitment methods and ensures high quality candidate experience.
Uses both traditional sourcing strategies and resources as well as developing new, creative recruiting ideas. The recruiter screens applicants against both current and pipeline vacancies and submits them to the Hiring Managers. Ensures a regular follow-up with managers and executes administrative duties and record keeping.

Candidates should have an academic degree and two years of allround recruitment experience within an agency or a corporate environment. He or she is an excellent organiser and has perfect oral and writing skills in both Dutch and English. The ideal candidate has IT/finance recruitment experience.

Offered is a fulltime position for, at the beginning, six months within a dynamic, international environment.

Namens een van de grootste mediabedrijven van Nederland zoekt creatieven.com een creative concepter die beschikt over strategisch inzicht.

De onderneming beschikt over een crossmediale afdeling waarin zij voor haar klanten communicatieconcepten ontwikkelt die een brug slaan tussen klant en maatschappij. Die concepten resulteren in advertising, maar bijvoorbeeld ook in redactionele aandacht, activatiecampagnes in social media, PR stunts, TV formats, etc., om zo uiteindelijk ‘het gesprek van de dag´ te worden. De nieuwe creative concepter ontwikkelt deze concepten in samenwerking met een team van creatieve collega´s. Hij of zij bedenkt de concepten en vertaalt deze door in media – van print advertising tot sociale media en van free publicity tot tv. De concepter verwerkt de plannen tot een presentatie in woord en beeld aan de klant. Tijdens de uitvoering is hij /zij verantwoordelijk voor de bewaking van het concept en stuurt daarbij de uitvoerenden aan (regisseurs, designers, tekstschrijvers, webbouwers, etc.).

Gezocht wordt een creatief met een sterk conceptueel denkvermogen, gericht op de meest uiteenlopende media. Geschikte kandidaten kunnen een strategisch en conceptueel overtuigend portfolio laten zien. Goede schrijfvaardigheid is een belangrijke pre, minimaal hbo-niveau met een aantal jaren ervaring in een bureauomgeving.

Geboden wordt een fulltime vaste baan binnen een mediabedrijf met grote mogelijkheden in vrijwel ieder denkbaar medium. Een plek binnen het meest innovatieve onderdeel van dit bedrijf, waarin de ambities liggen om prijzen binnen te halen. Marktconform salaris plus goede secundaire voorwaarden.

Namens een ambitieus middelgroot advocaten- en notariskantoor (65 fee earners) zoekt Marketing & Co PER DIRECT een creatieve marketing manager.

Het gaat om een nieuwe functie waarbij de marketing manager met hands-on mentaliteit rapporteert aan de directeur die deel uitmaakt van het dagelijks bestuur. Het kantoor maakt juridische dienstverlening op topniveau toegankelijk en houdt het begrijpelijk en ter zake. Verder onderscheidt het kantoor zich door branche-specifieke kennis. Belangrijke taken van de nieuwe manager zijn het profileren van het kantoor, het uitzetten en uitvoeren van een marketingbeleid gericht op groei, het ontwikkelen en implementeren van marketingacties (seminars, social media, etc.) en ondersteuning bij de acquisitie van nieuwe opdrachtgevers. Bovendien dient hij of zij de praktijkgroepen en de brancheteams te ondersteunen met hun marketingplannen.

Gezocht wordt een man of vrouw met aantoonbare kennis van en ervaring in de zakelijke (en/of juridische) dienstverlening. Zonder deze achtergrond heeft het geen zin te reageren op deze vacature. Geschikte kandidaten weten op creatieve wijze de voordelen van een middelgroot advocaten- en notariskantoor actief onder de aandacht te brengen van toekomstige en bestaande opdrachtgevers. De ideale kandidaat is representatief, heeft een hoog energieniveau en weet draagvlak te creëren. Kan putten uit tal van ideeën om de onderneming te profileren.

Geboden wordt een uitdagende, nieuwe functie binnen een advocatenkantoor met grote ambities. Informele sfeer, down to earth, uitstekende onderlinge verhoudingen. Een buitenkans voor een marketing manager met een ondernemende instelling die de ambities van het kantoor versneld kan vormgeven. Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Namens een ambitieus middelgroot advocaten- en notariskantoor (65 fee earners) zoekt Marketing & Co een PER DIRECT een creatieve marketing manager.

Het gaat om een nieuwe functie waarbij deze creatieve marketing manager met hands-on mentaliteit rapporteert aan de directeur die deel uitmaakt van het dagelijks bestuur. Het kantoor maakt juridische dienstverlening op topniveau toegankelijk en houdt het begrijpelijk en ter zake. Verder onderscheidt het kantoor zich door branchespecifieke kennis. Belangrijke taken van de nieuwe manager zijn het profileren van het kantoor, het uitzetten en uitvoeren van een marketingbeleid gericht op groei, het ontwikkelen/implementeren van marketingacties (seminars, social media, etc.) en ondersteuning bij de acquisitie van nieuwe opdrachtgevers. Bovendien dient hij of zij de praktijkgroepen en de brancheteams te ondersteunen met hun marketingplannen.

Gezocht wordt een man of vrouw met aantoonbare kennis van en ervaring in de zakelijke (en/of juridische) dienstverlening. Zonder deze achtergrond heeft het geen zin te reageren op deze vacature. Geschikte kandidaten weten op creatieve wijze de voordelen van een middelgroot advocaten- en notariskantoor actief onder de aandacht te brengen van toekomstige en bestaande opdrachtgevers. De ideale kandidaat is representatief, heeft een hoog energieniveau en weet draagvlak te creëren. Kan putten uit tal van ideeën om de onderneming te profileren.

Geboden wordt een uitdagende, nieuwe functie binnen een advocatenkantoor met grote ambities. Informele sfeer, down to earth, uitstekende onderlinge verhoudingen. Een buitenkans voor een marketing manager met een ondernemende instelling die de ambities van het kantoor versneld kan vormgeven. Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

On behalf of a worldwide operating manufacturer of hardware and software Marketing & Co is searching for a temporaryURGENTLY interim manager marketing & communication software.

He or she will start working in a small team within a new venture, aimed at digital document management. The manager will be responsible for all messaging – web and print – of the venture. He or she outlines the marketing communication strategy and concepts in order to achieve business objectives. Currently the heart of the strategy is a website driven by social media. The manager is responsible to generate traffic on the site by making use of the latest internet techniques as social media tools, blogs, customer events and exhibits. He or she writes all outbound communication, including promo materials, website content, blogs and a monthly newsletter.

Suitable candidates have succesfully finished a Bachelor or Masters degree in marketing, communications or comparable. Have a maximum of 5 years experience and have already shown that they have an entrepreneurial attitude with hands-on experience. Do have comprehensive knowledge in online and offline marketing communications. The ideal candidate is a creative self-starter and result oriented (short term as well as long term). He or she has excellent social skills and is fluent in both English and Dutch with primarily great writing skills.

Offered is a temporary position with competing salary. Starting full time (40 hrs a week) as soon as possible for a year.